우리나라 직장인 10명 중 6명이상은 직장 내 인간관계가 힘들어질 때 술을 가장 많이
마시는 것으로 나타났다.
신문, 인터넷, 모바일로 구인정보를 제공하는 벼룩시장구인구직(대표이사 백기웅, job.findall.co.kr)에서 직장인 716명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 67.6%가 ‘직장 내
인간관계가 점점 힘들어질 때’ 술이 고프다고 응답했다. 이는 ‘하늘에서 내리는 비처럼 업무가 마구 떨어질
때’(19.8%). ‘회사에 비전이 보이지 않을 때’(12.6%)에
비해 압도적으로 높은 수치로 직장인들은 업무나 회사의 비전보다 인간관계에 의한 스트레스를 풀기 위해 술을 더 많이 마시는 것으로 보인다.
직장 내 술자리의 안주거리는
역시 ‘뒷담화’인 것으로 나타났다.
직장 내 술자리의 주제에
대해서는 ‘상사, 동료, 후배의 뒷담화’가 47.3%로 1위를 차지했으며 ‘업무에 대한 우려와 성토’(27.6%)가 그 뒤를 이었다. 상사, 회사, 업무에 대한 뒷담화나 불평을 하는 것이 근본적으로 문제를
해결해 주는 것은 아니지만 술 자리에서의 뒷담화와 성토로 억눌려 있는 불만 및 욕구를 표출하는 것으로 해석된다.
퇴근 후 주로 술을
함께 마시는 대상은 ‘직장동료 및 후배’가 39.4%로 가장 많았고,
‘친구’가 38.3%로 근소한 차이를 보였다. 성별로
분석했을 때 남성의 경우 술 상대로 ‘직장동료 및 후배’를
선택한 반면, 여성의 경우에는 ‘친구’와 술을 함께 마시는 것을 선호하는 경우가 많았다.
술 값 계산부분에 있어서는
‘무조건 더치페이’를 한다는 의견이 28.8%로 가장 많았다. 이어
‘돌아가면서 계산’(24%), ‘술 자리를 먼저 제안한 사람’(20.4%),
‘상사나 연장자(19.3%)등의 순으로 나타났다. 술
값 계산은 남녀 모두 1순위로 ‘더치페이’를 꼽았지만 2순위는
남자의 경우 ‘술 자리를 먼저 제안한 사람’이 여자의 경우에는 ‘돌아가면서 계산’한다고 응답해 차이를 보였다.
직장인으로서 한국 술
문화의 가장 큰 문제점으로는 51.1%가 ‘상대방의 주량을 고려하지 않고 술을 강요하는 풍토’를 꼽았다. 이어 ‘1차, 2차, 3차 끝장을 보는 것’(24.6%), ‘주량을 업무 능력의 일부로
이해하는 것’(17.6%), ‘위생을 고려하지 않은 술잔 돌리기, 원샷, 러브샷 등을 강요하는 애매한 상황’(6.7%)의 순이었다.
한편, 직장인들은 1주일에 평균 1.3회
정도 술을 마신다고 답했으며 한 달에 술값으로 ‘5만원~10만원’을
지출한다는 응답자가 24.9%로 가장 많았다.
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